Alkollü Git Sarhoş Gitme

İşe alkollü gidilebilir yeter ki sarhoş olma..

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin çalıştığı işyerine alkollü olarak gelmesinin, sözleşmesini fesih nedeni yapılamayacağına karar verdi.
Ankara 3. İş Mahkemesi, işyerine alkol alarak gelen kişinin iş akdini fesheden işvereni haklı buldu. Davanın temyiz incelemesini yapan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mahkemenin kararını bozarak emsal bir karara imza attı. Kararda şöyle denildi: "Davacının olay günü işyerine alkol almış vaziyette geldiği anlaşılmış ise de sarhoş olarak geldiği kanıtlanamamıştır. 1475 sayılı yasanın 77. maddesinde işyerine sarhoş olarak gelmek fesih sebebi sayılmış olup mücerret alkollü gelmek fesih sebebi değildir. Bu durumda işverenin davacının alkollü gelmesi sebebiyle iş akdini feshi haklı görme olanağı yoktur. Yasanın bu açık hükmü karşısında dairemizin kazanmış uygulamaları da bu yoldadır."

kaynak
---------------------------------------------------------------------------------------

iş yerinde de sarhoş olmayacak kadar içebilsek stressi alır be..